为做好2016届本科毕业生就业工作，学院开展了全方位、多形式的就业动员工作，鼓励广大毕业生积极参与我校春季招聘会。
动起来，就业小分队！
3月21日下午4点，学院在306会议室召开了就业小分队负责人座谈会。就业小分队是学院对毕业班级就业负责人的称呼。他们主要负责就业信息的传达和毕业生就业动向的追踪调查。会上，就业秘书刘海英认真倾听了各班的就业情况，并向大家分析了当前的就业形势，最后，她叮嘱就业小分队要立刻行动起来，做好班级未就业同学的思想工作，动员他们珍惜眼前机会，积极就业。在我校春季供需洽谈会前夕，学院召开就业小分队负责人座谈会，意图摸清各班未就业学生就业意向，分析其未就业原因，并通过就业小分队向全体未就业毕业生传递积极的就业理念，动员大家积极迎接春招。
走进宿舍，走近毕业生心里
3月22日下午，12级全体辅导员走进毕业生宿舍，了解毕业生求职准备情况，并再次向他们做了春招动员工作。大到择业前景分析，小到求职简历制作，辅导员同毕业生在宿舍展开了深入的交流。针对不少毕业生担心春季招聘需求下降的问题，辅导员卢玮楠给大家通报了今年参会企业的数量和质量，以及岗位需求情况，鼓励大家树立积极的就业心态。虽然面临国际经济形势的下行压力，但总体来看，对经管类毕业生就业影响较小。我院毕业生就业形势严峻的主要原因之一在于毕业生对自我定位的不准确和就业观念的保守落后。
代收代投，精准对接
在春季招聘会前夕，学院就业工作人员有效分工，一方面积极联系企业，了解企业对毕业生的要求和人需求，为用人单位提供简历收集、筛选及优秀毕业生推荐服务。另一方面，通过与未就业毕业生约谈，帮助他们找准自身定位，调整预期。并在学生工作办公室、辅导员宿舍直接开通简历代收点，根据毕业生求职类型、工作地点，直接帮毕业生向适合企业投递简历，精准对接，省去企业和毕业生双方大量的时间成本，同时，大幅提高签约成功率。
毕业生就业情况对学院的发展意义重大，在接下来的工作中，学院就业工作人员将继续明确目标，紧抓落实，全面动员，努力将2016届毕业生春季就业工作做好，力争圆满完成工作任务。
与就业小分队座谈
辅导员与毕业生深入交谈
